งานวิจัยสถาบัน (Institutional Research)

 

    Institutional

Research

*สำหรับผู้สนใจข้อมูลสารสนเทศ คลิกได้ที่

*สำหรับผู้สนใจงานวิจัยสถาบัน คลิกได้ที่

บทสรุป : การวิจัยสถาบันเครื่องมือสําคัญในการพัฒนาองค์กร

การวิจัยสถาบันเป็นเสมือนกระจกส่องดูตนเองว่าได้ปฏิบัติหรือบริหารจัดการสถาบันตามนโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์ที่สถาบันได้กําหนดไว้หรือไม่ เพียงใด มีความสอดคล้องกับนโยบายและยุทธศาสตร์ของรัฐบา กระทรวง ทบวง กรม หรือหน่วยงานเจ้าสังกัดของสถาบันนั้นๆ หรือไม่ อย่างไร ทั้งนี้เพื่อจะได้มีข้อมูลสําหรับใช้ประโยชน์ในการปรับปรุงและพัฒนางานของสถาบันได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล รวมทั้งเป็นวงจรของการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่องไม่มีที่สิ้นสุด จึงกล่าวได้ว่าการวิจัยสถาบันเป็นเครื่องมือที่สําคัญในการปรับปรุงและพัฒนาองค์กร และขณะเดียวกันก็เป็นช่องทางในการส่งเสริมให้บุคลากรผู้ทํางานวิจัยสถาบันได้พัฒนาศักยภาพทางวิชาการและมีโอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพของตนเองควบคู่ไปด้วยกันกับการพัฒนาองค์กรด้วย

ดังนั้น องค์กรต่าง ๆ โดยเฉพาะในสถาบันอุดมศึกษา สภาสถาบันและผู้บริหารทุกระดับจะต้องให้ความสําคัญและส่งเสริมสนับสนุนในเรื่องนี้อย่างจริงจังและต่อเนื่อง โดยดําเนินการพร้อม ๆ กันไปกับการกระตุ้นให้บุคลากรได้ตระหนักและเห็นความสําคัญของการวิจัยสถาบัน มีการทํางานวิจัยอย่างจริงจัง ต่อเนื่อง และที่สําคัญต้องเป็นงานวิจัยที่มีคุณภาพสามารถนําไปใช้ประโยชน์ได้จริง ซึ่งจะส่งผลให้สถาบันเกิดการพัฒนาและเจริญก้าวหน้าต่อไปอย่างไม่หยุดนิ่ง

บทความจาก ทรงธรรม ธีระกุล. (๒๕๕๒). “การวิจัยสถาบัน : เครื่องมือสําคัญในเครื่องมือสําคัญในการพัฒนาองค์กร” เว็บไซต์บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยทักษิณ http://www.tsu.ac.th/grad/report_/files/14095757200957.doc